やるからには
とことん全力投球。
ハイスピードでの成長に
挑戦中!
自費研株式会社佐藤雄麿
自費研株式会社
リーダー
佐藤 雄麿 2019年入社

Mission >>
自費診療のコンテンツ発信

自費診療に関する最新の情報と関係者が集まるプラットフォーム。情報発信メディア「自費研」を運営。自費診療最大のイベント「自費研フェスティバル」を開催。

リーダー

自費研を軸に新たな事業やサービスを始めるための他社との渉外を担当。チームメンバーの育成やグループ会社との連携を行う。

リーダーのお仕事

佐藤雄麿

成功からの転落を経験。
新たな道でトップを目指す。

仙台で服飾専門学校を卒業後、アパレル販売員を経て22歳で大手スポーツジムのインストラクターになりました。今では超有名なジムですが当時はまだ名前の知れていないスタートアップ。元々目標に対して熱くなる性格で、社内コンテストでの入賞や大型店舗の責任者就任など着々とステップアップしました。さらなる成功を目指して27歳の時に独立して元上司の立ち上げるジムに移籍しようとしたところ、紆余曲折有り…。東京に出てきて色々と動き回ったのですがうまくいかず、別の職種で再就職することにしました。

成長市場で、これまでの仕事で培ったヒアリング力が生かせると思ったので、転職先は人材系に絞って探しました。朝昼はガテン系のバイトをし、その後面接を受けるという生活で、とにかく必死でしたね。新婚だったこともあって、早く人生を立て直さなくては、という感じでした。

その時に分社化前のエスエス・キャリアの求人を見つけて応募しました。医療系で高単価の人材紹介ということに惹かれました。ほかの会社の面接では面接官が履歴書に目線を落としたままのことが多く、もっと俺自身をみてくれよ!と思っていましたが、うちの面接では人となりを見てくれた感じがしてうれしかったです。無事内定をもらって、医師紹介事業部で入社しました。

佐藤雄麿

さらなる成長のため
爆速でステップアップ中!

初めてのオフィスワークでPC業務もほぼ未経験でしたが、とにかくハイスピードでスキルをつけて周りに追いつくしかないので、隙間時間も勉強して半年くらいで感じがつかめてきました。とにかく早く売上立てるために、周りの先輩からも強力にサポートしていただいていましたね。独り立ちしてドクターと深い話ができるようになり、やりがいを感じていました。

その後サブリーダーに就任し、その研修で経営陣の考え方に感銘を受け、人材事業だけでなくもっと広い視野で仕事をしたいと思うようになりました。会社側もグループ会社の自費研でリーダーを求めていることもあり、移籍してリーダー職に就くことになりました。ステップアップが早い分、爆速で成長していかないといけないので今は必至で食らいついていっている感じです。猶予がない前提でたくさんのことを教えていただいているので、スピード感がこれまでとは全然違うし、やりがいしかないです。今はコンテンツやイベントの大型案件のためにいろんな会社とお会いしています。魅力的な経営者や大きな決裁権がある人達はみなさんとても魅力的で、お話を聞かせてもらえるのはすごく刺激になります。

ある一日の流れ

1日の流れ
  • 10:00出勤
  • 10:00朝一から他社とのアポイント。多いときで1日に3社くらい会います。
  • 13:00合間にLunch Time。今はボディメイクの大会に向けて体を作っているので、基本プロテインと持参のお弁当。
  • 16:00チームメンバーと情報共有やトラブルシューティングなど。
  • 17:00翌日のアポの準備や今日のアポで持ち帰った課題に取り組みます。役員との情報共有やすり合わせを密に行います。
  • 20:00社内フィットネスタイム!参加希望の社員向けに、週に何度か会社のジムエリアで、筋トレの指導をしています。優しいけどスパルタですよ。笑
  • 退勤

佐藤さんってこんな人

  • メンバーもダンベルも持ち上げ上手。さすがライ〇ップ出身。
  • 毎日1%成長を続ける漢。
  • 郷里愛!お土産は「ままどおる」
  • SSFHD筋トレ部トレーナー★みっちりしごいてくれます!
  • とにかく勢い!スピード感!は誰にも負けない!そして誰よりも仕事を楽しんで取り組むリーダー。
  • たまに天然か!っというくらいストレート発言する。おちゃめでかわいい面も持ち合わせる男子!

キャリアパス

学生時代
服飾系の専門学校に入学。2年生の時にはファッションショー演出、プレゼンターを担当し、かなり熱中して取り組んでいました。卒業後は担任の紹介でDCブランドの販売職に就きました。
前職
大手スポーツジムのインストラクターをやっていました。順調に結果を出してかなり早い段階で昇級して、結構天狗になっていましたね。笑 その結果独立したもののうまくいかず別の道での再就職を目指しました。生活と仕事的にはどん底でしたが、そこで這い上がるために動きまくっているのも、結構いいな、と思っていました。
入社直後
スーツを着てPCを持って、Theサラリーマンの仕事で一瞬戸惑いましたが、とにかく早く成長しようと決めていました。前職で店舗責任者をしていたので、早くマネージメントポジションに戻りたいと思っていて、入社して1年半後にサブリーダーになった時、やっとスタートラインに立てたな、と思いました。
現在
自費研株式会社に移籍しリーダーになり、新たな仕事でスピード&トライの繰り返し、という感じです。個人的には今年中に役員になるのを目標に、全方向でのレベルアップを目指しています。
今後の目標
2025年に自費研を上場!IPOを目指しています。自費研はグループ各社のハブになる存在なので、ここを大きくするのがグループ全体を大きくいしていくのに重要だと思っています。

SSFホールディングスグループって
どんな会社?

可能性がある会社
佐藤雄麿
スタートアップのマインドがあり発展途上で可能性を持っている会社です。
社員としても個人個人に可能性があり、自分から飛び込めばいくらでもチャンスを与えてもらえます。
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